赫莱纽斯：科瓦纳奇场上没有防守

不是不想说，而是不能说。

李利华指着这台机组说，水电站全面投产发电后，多年平均发电量可达624.43亿千瓦时，能够满足约7500万人一年的生活用电需求，相当于每年可节约标准煤1968万吨，减少二氧化碳排放5160万吨、二氧化硫排放17万吨。为有效降低混凝土温度，减少大坝因热胀冷缩而出现裂缝的风险，白鹤滩水电站在300米级高拱坝中全坝使用低热水泥混凝土，这在全球尚属首次。

三峡集团白鹤滩建设部技术部副主任周孟夏告诉记者，越是大体积的混凝土，越容易产生温度裂缝。据测算，每台机组按额定功率发电，可以给六台辽宁舰提供动力，运转一个小时能发出100万度电，可满足400个普通家庭约1年的用电研究表明，云南昭通盆地水塘坝的褐煤沉积出产中新世末期脊椎动物化石。该研究由哈佛大学、中国科学院古脊椎动物与古人类研究所、中国科学院昆明动物研究所等共同完成，相关成果日前发表于学术期刊《古脊椎动物学报》。据介绍，科学家此前已在昭通盆地水塘坝发现了昭通剑齿象、昭通麂等新物种。

该项目由哈佛大学教授弗林牵头研究，2014年，中美联合团队在云南昭通盆地水塘坝筛洗小哺乳动物样品时，获得了4颗竹鼠的牙齿。研究者指出，开展水塘坝动物群的研究，对追踪云南现代生物多样性的源头具有重要意义。为了推进安置区劳动力就业，近年来，砚池街道按照摸清底数、区分类型、分类施策的思路，健全完善劳动力网格化管理体系，构建一支队伍、一服务点融合机制，即组建街道、村（社区）、村民小组（楼栋）、公益性岗位四级干部就业队伍和一单元一服务点一村组一服务点一人群集中点一服务点的劳务服务点，逐户逐人开展摸底调查，全面掌握劳动力情况，形成一台账三清单（即农村劳动力台账、返乡农村劳动力清单、未就业人员意愿清单、职业技能培训意愿清单），做到底数清、情况明。

鲁甸高原特色绿色食品产业园。为了激活小区活力，卯家湾安置区整合资源建成春熙商业街、幸福广场夜市。在安置区附近建设高投装配式建筑产业园、马铃薯种薯组培中心、4.9万平方米食用菌加工厂房。为了加强卯家湾安置区的管理，成立了砚池街道党工委负责安置区群众的安全、生产、就业等服务，促进安置区居民能够搬得出、快融入、能致富。

卯家湾安置区以就近就业、劳务输出、就业培训为手段紧盯脱贫劳动力、搬迁劳动力等重点群体，抓实信息摸排、岗位推送、集中输出、技能培训、服务保障工作，发挥街道劳动力优势，带动产业发展，促进群众致富增收。刘双剑从鲁甸县新街镇坪地营村搬迁到卯家湾社区后，在卯家湾社区担任过楼栋长、办公室主任、副主任等职务，后来选聘进厂担任综合部经理，保底工资4500元，加上提成，每月工资在8000元左右。

近年来，鲁甸县委、县政府聚焦安居、乐业、致富、融入四部曲，紧扣六个作示范，实施六大行动，并于2021年印发《卯家湾安置区脱贫致富示范区建设实施方案》，细化制定了6个方面23项产业增收、配套建设、基层治理、服务保障等措施。安置区内的居民现在都适应了这里的生活环境，罗吉富说：老家山高坡陡，出行、生活都极不方便，从搬来安置区后就再也没有回去过了。为破解一方水土养不好一方人的难题，昭通市创新易地扶贫搬迁模式，累计建成373个集中安置区（点），打造以靖安、卯家湾为标杆的9个万人以上集中安置区，35.47万人一步进城入镇，住进了幸福家园。共提供创业摊位210个，解决就业450余人。

为此，砚池街道紧紧围绕乐业方能安居的理念，不断拓宽居民的就业渠道，抓住东西部协作的机遇引进企业在安置区建厂和建设产业基地等方式，促进安置区内劳动力有效就业，增加居民收入，提升居民生活品质。儿子能外出务工挣钱养家，政府还给我们发放低保与养老金等，一家人不再为生活发愁。昭通日报记者 唐正鸿 毛利涛本版图片来源于昭通日报社图视库。同时，砚池街道加大省内外优质岗位归集力度，分类形成本地就业岗位和县外就业岗位清单并推送到各村（社区）、单元服务点、村组服务点、人群聚集服务点。

同时，配套建设1万亩苹果基地、630个食用菌大棚、1000个蔬菜大棚、5800亩香葱基地，让不适应厂房工作、想继续从事农业种植的群众有事干。就近就业，也是卯家湾安置区的又一就业途径，也是居民最喜欢的就业方式，因为在就业的同时，也能有更多的时间照顾家里。

同时，集中智志双扶，用身边人讲身边事，宣传宣讲好就业创业成功案例和典型经验。充分利用楼栋劳务服务点、宣传栏、宣传单、微信、LED显示屏、大喇叭广播、每周五群众会等载体，开展一系列就业创业政策宣传，解读好输出地输入地就业、子女入学等政策，鼓励新增转移就业。

先后建设帮扶车间标准化厂房13.7万平方米，引进领智创诚电子加工、兰跃调味品生产、利鹏核桃初加工、滇湖珍宝加工等23户劳动密集型企业入驻。截至2023年10月中旬，砚池街道劳动力28430人（搬迁劳动力21442人）中已就业26038人（搬迁劳动力已就业19942人），转移就业率达到91.59%（搬迁劳动力就业率达93.01%）。说起安置区的生活，罗吉富说：在这里生活真的很好，医院、学校都在安置区内，孩子上学、家人看病都很方便。同罗吉富一家人的情形一样，所有搬迁的家庭现在所处的环境与之前相比，其优越性是不言而喻的。社保中心积极配合县人社局、优质企业组织务工专列务工专车务工包机，持续做好点对点、一站式安全输出，不断提升转移就业组织化水平。3.9万人的安置区，和谐、幸福的旋律充盈着每个角落，一幅安居乐业的画卷呈现在人们的面前。

闲暇之余她还可以在家照顾孩子和老人，她的丈夫李嘉义在鲁甸县城送外卖，每天晚上都能回家，两人一月有四五千元的收入。围绕配套兼顾远景原则，科学谋划调整了安置区脱贫致富示范区标杆创建规划项目清单和项目布局，规划实施项目46个，总投资28.26亿元，补齐基础设施短板，完善公共服务配套设施，推动安置区与县城融合。

外出务工充实钱袋子今年2月上旬，卯家湾安置区的幸福广场前，200多辆小轿车排成长龙，载着1000余名搬迁群众依次驶出安置区，向广东、浙江、上海等省（市）出发，这是2023年春节过后安置区向沿海城市派出的第一支务工大军。9月25日，鲁甸县卯家湾安置区，以黄色为主基调的安置楼房在夕阳映照下格外和谐

近日，昭通市海星行动公益协会联合昭阳区人民法院、昭通美思文化艺术培训学校，义务为昭阳区同源社区青少年儿童提供普法、安全知识宣讲、课业辅导等服务，增强青少年儿童的法治意识、安全意识，激发他们的学习动力近日，昭通市海星行动公益协会联合昭阳区人民法院、昭通美思文化艺术培训学校，义务为昭阳区同源社区青少年儿童提供普法、安全知识宣讲、课业辅导等服务，增强青少年儿童的法治意识、安全意识，激发他们的学习动力

今年以来，组织开展2批次150余件行政处罚案卷评查，进一步提升执法人员素质能力和案件办理质量，起到了以评促学，以查促改的效果，切实发挥案卷评查发现问题、解决问题、规范执法行为的积极作用，促进严格规范公正文明执法。持续实行事前宣传、事前提醒、事前预警、监管督办、验收销号、回头检查六项机制，推动生态环境执法监管既有力度更有温度。以岗位练兵锤炼履职尽责本领。将治污成效好、环境管理规范的16家企业纳入常态化监督执法正面清单，对守法企业实行无事不扰。

为持续推进昭通市生态环境保护综合行政执法检查和生态环境风险隐患排查工作，提升执法人员发现问题的本领，年初制定印发了《昭通市生态环境局2023年绿剑昭通生态环境联合执法检查暨实战大练兵活动方案》，聚焦重点区域、重点流域和重点行业，着力提升生态环境管理、督查、执法和技术支撑融合效能。近3年来，全市生态环境系统8个集体和75名个人获生态环境部、省生态环境厅通报表扬。

定期对合盛硅业、旗滨玻璃等重点在建项目开展现场一对一帮扶，及时交办发现问题并督促整改。积极参加上级生态环境交叉执法检查、执法比武等行动，提升全市执法能力水平。

正在对绥江等7个县（市）开展交叉执法检查活动。此外，还开展培训，讲解学习生态环境执法检查、稽查环境风险隐患排查等工作要点，并通过以强带弱和以老带新、邀请专家培训、顶岗学习等方式开展多批次执法技能培训，进一步突出实训、实战、实效，全面提升履职能力，补齐新进干部短板。

2023年以来，全市生态环境系统共办理生态环境保护行政处罚案件95件，共计罚款1126万元，查封扣押6件，移送公安机关行政拘留2件，移送涉嫌环境刑事犯罪4件，对80家企业减轻处罚，金额800余万元。组织11个县（市、区）生态环境执法领域业务能手、骨干参加2023年绿剑昭通生态环境执法比武竞赛活动，以比促学，提升能力。常态化开展送法入企活动，今年以来向企事业单位发放《生态环境守法公开信》2000余份，点对点帮扶企业50家次，开展行业性业务培训2批次，对700余家企事业单位干部职工开展面对面法律法规及业务知识宣传讲解。通过交叉执法、专项执法、双随机、一公开、数字环保远程监控等方式，对拒不整改的企事业单位依法严肃查处。

对昭阳区、鲁甸县、镇雄县、威信县重点问题及省级交办问题开展回头看，共出动1200余人次，检查点位798个，发现环境问题1586个。以比武竞赛锤炼法规运用本领。

此外，在今年7月开展的云南省重点行业生态环境执法比武竞赛中，昭通市生态环境局获得团体一等奖、虎森获个人一等奖，首次斩获省级执法比武竞赛双第一。以宽严相济锤炼执法服务本领。

今年以来，昭通市生态环境局以作风革命、效能革命为抓手，强化实战应用能力建设，通过执法队伍建设、案件办理、实战练兵等举措锤炼生态环境保护综合行政执法三项本领，全面提高执法规范化、专业化、科技化、标准化水平全市法院行政一审案件调解撤诉率高于全省平均水平10.2个百分点，行政机关负责人出庭应诉率逐年提升，司法建议回复率大幅上升。